Tagged: Digitalisierung

Ist Ihre Wertschöpfungsstrategie zukunftsorientiert?

Wertschöpfungsstrategie, Wertschöpfung, Zukunft, Digitalisierung, Innovation, Technologie

Unternehmen Globale politische und wirtschaftliche Entwicklungen, disruptive Veränderungen wie die digitale Revolution und daraus resultierende Unsicherheiten setzen die Wertschöpfungsstrategie vieler Unternehmen unter Druck. Höchste Zeit, die eigene Wertschöpfungsstrategie auf Zukunftsfähigkeit hin zu überprüfen und sie fit zu machen für die neuen Rahmenbedingungen. Dabei hilft Ihnen unsere Checklist für eine nachhaltige und zukunftsfähige Wertschöpfungsstrategie. Unsicherheiten nach… Lesen Sie mehr »

Externe Ressourcen und Blick von aussen erleichtern Strategieumsetzung

strategieumsetzung, zukunft, digitalisierung, globalisierung

Ein Unternehmen zu leiten ist mit vielen Herausforderungen verbunden. Neben alltäglichen Situationen kommt es durch disruptive Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft wie der Digitalisierung, aber auch durch unternehmensinterne Prozesse wie Nachfolgeregelungen auch immer wieder zu besonderen Wendepunkten, die eine Strategie und die Strategieumsetzung erfordern. Engpass Strategieumsetzung Dabei ist die Strategieumsetzung in vielen Unternehmen ein Engpass,… Lesen Sie mehr »

Agiles Projektmanagement: Ist neu wirklich besser?

Digitalisierung, agiles projektmanagement, agile management, zeichnung

Agiles Projektmanagement gilt heute schon fast als Standard. Wer noch nach der „alten“ Wasserfall-Methode arbeitet, der scheint heillos von gestern zu sein. Doch welche Vorteile hat agiles Projektmanagement tatsächlich im Vergleich zu klassischen Projektmanagement-Methoden? Und wie ist es tatsächlich um die Umsetzung von agilem Projektmanagement bestellt? Vorteil Flexibilität Agiles Projektmanagement hat gegenüber der klassischen Wasserfall-Methode… Lesen Sie mehr »

Büroräume innovativ gestalten – flexibles und vernetztes Arbeiten fördern

büroräume, neue arbeitswelten, vernetzung, innovation

Modernes, flexibles und vernetztes Arbeiten nimmt zu. Die neue Arbeitswelt schafft neue Freiräume und neue Verantwortlichkeiten. An Unternehmen stellen sich angesichts des rasanten technologischen Wandels zahlreiche Anforderungen. Diese müssen sich auch architektonisch in der Gestaltung der Büroräume manifestieren. Denn auch heute gilt der alte Leitsatz: Form follows function. Nur wenn kulturelle und organisatorische Entwicklungen Hand… Lesen Sie mehr »

Digitale Transformation ist mehr als nur Technik

unternehmenskultur, social media, digitale Transformation, digitalisierung, vernetzung

Wenn Angela Merkel von der Digitalisierung spricht, dann meint sie damit meistens Breitbandausbau und die Einführung von neuen Technologien. Das ist sicher ein Teil der digitalen Transformation – aber längst nicht der, der die größte Herausforderung für die Unternehmen darstellt. Denn digitale Transformation bedeutet eben nicht nur „schnelleres Internet“ und elektronische Warenerfassungssysteme. Sie hat auch… Lesen Sie mehr »

Vertrauen steigern, Unternehmen zum Erfolg führen

vertrauen steigern, mitarbeitervertrauen

Wenn man Top-Manager befragen würde, würde Vertrauen auf der Rangliste der prägenden Marktprinzipien sicherlich nicht auf dem ersten Platz erscheinen. Wettbewerb und Kosten nähmen hier wohl die Spitzenpositionen ein. Nichtsdestotrotz setzt sich in den Führungsetagen zunehmend die Erkenntnis durch, dass Vertrauen ein essenzieller Bestandteil moderner Personalführung ist und damit einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg… Lesen Sie mehr »

Angst vor der Digitalisierung: Aufklären statt Durchdrehen

Die Angst, dass Maschinen uns die Arbeit wegnehmen könnten, ist so alt wie das industrielle Zeitalter. Waren es früher die Roboter in der Fertigung, die geringqualifizierte Arbeitsplätze ersetzten, so fürchten sich Arbeitnehmer heute vor der Digitalisierung. Aber die Angst ist oft nur eine Folge von Desinformation. Wie können Unternehmen ein Vertrauensklima schaffen, das Mitarbeiter und… Lesen Sie mehr »

Moderne Unternehmensführung muss beides können: Vorgaben machen und Freiräume gewähren

Post-its, Kreativtechniken, Brainstorming, Design Sprint, Visualisierung, Führung, Personalführung, Unternehmensführung, moderne Unternehmensführung

„Der Chef im Großraumbüro“ – das ist das Bild, das heute viele von moderner Personal- und Unternehmensführung haben. Ständige Ansprechbarkeit statt Terminabsprache über Sekretärinnen, Vernetzung statt Hierarchie, Freiheit statt Kontrolle. Diese Schlagworte sind von der Startup-Szene längst in die Welt der etablierten Unternehmen herübergewandert und prägen dort die Change-Prozesse. Doch schließen sich diese Welten tatsächlich… Lesen Sie mehr »

Wie Unternehmen Gewinner der Digitalisierung werden

Digitalisierung, Digitale Transformation

Die Digitalisierung ist in aller Munde. Die Bundeskanzlerin wartet beinah wöchentlich mit einem neuen Statement zum Thema digitale Vernetzung auf – nicht immer gelingt es ihr dabei, Ängste abzubauen. Bei der weltgrößten Computermesse CeBIT in Hannover dreht sich naturgemäß ebenfalls alles um die Digitalisierung von Unternehmen. Diese sind, was das Thema digitale Transformation betrifft, zwiegespalten…. Lesen Sie mehr »

Die Rolle von Vertrauen in Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung

Digitalisierng, Vertrauen, Datenklau, Datenschutz

Die Digitalisierung hat uns fest im Griff. So auch der Datenklau. Es gilt deshalb, sich vor diesen Risiken zu schützen und Vertrauen innerhalb der Organisationen aufzubauen. Wie dies funktioniert, erklärt Michael Mollenhauer im Interview. Michael Mollenhauer über Vertrauen in Organisationen Herr Mollenhauer, digitales Zeitalter: Ist das jetzt auch ein Thema, auf das Sie quasi aufspringen… Lesen Sie mehr »