Tagged: Vertrauen

Vertrauensbasierte Personalführung im Vertrieb: Motivieren statt kontrollieren

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Moderne Personalführung zeichnet sich durch Vertrauen aus. Kontrolle und Hierarchie – das ist heute fehl am Platz im Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Das gilt auch und besonders im Vertrieb: Kaum ein anderer Geschäftsbereich wird so stark mit Zahlen und Kontrollzielen bemessen wie dieser. Wie kann vertrauensbasierte Personalführung im Vertrieb aussehen? Vertrauensbasierte Personalführung im Vertrieb:… Lesen Sie mehr »

Die Rolle von Vertrauen in Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung

Digitalisierng, Vertrauen, Datenklau, Datenschutz

Die Digitalisierung hat uns fest im Griff. So auch der Datenklau. Es gilt deshalb, sich vor diesen Risiken zu schützen und Vertrauen innerhalb der Organisationen aufzubauen. Wie dies funktioniert, erklärt Michael Mollenhauer im Interview. Michael Mollenhauer über Vertrauen in Organisationen Herr Mollenhauer, digitales Zeitalter: Ist das jetzt auch ein Thema, auf das Sie quasi aufspringen… Lesen Sie mehr »

Deutsche und Franzosen: Illusion der Nähe

Menschen, Personen, Gespräch, Treffen

Prof. Joachim Bitterlich – Professor an der ESCP Europe Paris, Botschafter a.D. (NATO, Spanien) und europa-, außen- und sicherheitspolitischer Berater von Bundeskanzler Dr. Helmut Kohl – sprach im Interview über Vertrauensmanagement in der Politik und das besondere Verhältnis zwischen Franzosen und Deutschen. Dieses Gespräch wurde im Vorfeld des Trust-Events, welches am Donnerstag, 15. Mai 2014, von 18:00 Uhr… Lesen Sie mehr »

Dr. Lutz Raettig: Ohne Vertrauen ist alles nichts

Banken, Frankfurt am Main, Stadt

Dr. Lutz Raettig, Aufsichtsratsvorsitzender der Morgan Stanley Bank AG in Frankfurt und Sprecher des Präsidiums von Frankfurt Main Finance, sprach im Interview mit AGITANO über die Bankenkrise, den teilweise einhergehenden Vertrauensverlust gegenüber der Bankenbranche und wie Vertrauensmanagement bei Morgan Stanley gelebt und aktiv betrieben wird. Dieses Gespräch wurde im Vorfeld des Trust-Events, welcher am Donnerstag,… Lesen Sie mehr »

Vertrauen messen: Ja, auf die eigene Art und Weise

mmc, Berater, Strategie, Umsetzung, Vertrauensmanagement, Vorstand

Für eine erfolgreiche Unternehmens- und Organisationsentwicklung wird Vertrauen immer wichtiger. Eine zentrale Frage, die sich jedoch dabei stellt, lautet: „Kann man Vertrauen messen?“ Hierzu haben wir bereits mit Peter P. Müller im Beitrag „Vertrauen schon gemessen?“ gesprochen. Mit Michael Mollenhauer besprechen wir das Thema, wie man Vertrauen messen kann, noch weiter. Interview mit Michael Mollenhauer… Lesen Sie mehr »

Trust-Event: Vertrauenskulturen in Frankreich und Deutschland

Frankreich, Deutschland, Europa, EU, Flaggen

Geht Vertrauen verloren, haben Unternehmen und Institutionen ganz schnell mit Umsatzeinbußen, schrumpfender Rentabilität und Imageverlust zu kämpfen oder müssen sogar um ihre Existenz fürchten. Das zeigen gescheiterte Projekte, Erodierung von Kundenbeziehungen, Unternehmensskandale etc. nur zu deutlich. Auch unternehmensintern ist die Bedeutung von Vertrauen für die Leistungs- und Innovationsfähigkeit nicht hoch genug einzuschätzen. Das Thema gewinnt… Lesen Sie mehr »

Vermitteln Sie auch online Vertrauen. So geht’s!

Vertrauen, Internet, Online

Wirtschafts- und Unternehmensskandale und der damit einhergehende Imageverlust zeigen, welch wichtiges Gut Vertrauen ist. Wie wichtig dieser Wert ist, zeigt sich auch im Internet. Unternehmen, die auf ihrer Website keinen vertrauenswürdigen Eindruck hinterlassen, werden sukzessive in der Versenkung des Internets und somit auch in der Wahrnehmung ihrer Zielgruppe verschwinden. Folgende Infografik von Intersection Consulting vermittelt… Lesen Sie mehr »

Vertrauen aufbauen dauert lange, Vertrauen verlieren von jetzt auf sofort

Chaos, Struktur, Management, Diversity

Vertrauen ist eine lebensnotwendige Basis für die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen und Organisationen und stellt Führungskräfte vor eine wachsende Herausforderung in unserer immer komplexeren Welt. Vertrauen eröffnet nachweislich ein beträchtliches Potenzial menschlicher und ökonomischer Leistung, während Vertrauensschwund unterschiedlicher Art Unternehmen bis an den Existenzrand bringen kann. Dieses Interview mit Michael Mollenhauer ist der Auftakt zu… Lesen Sie mehr »