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Wege zur Startup-Kultur im Traditionsunternehmen

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Unternehmen müssen heute mit volatilen Märkten, schnellen Veränderungen und kurzen Innovationszyklen fertig werden. Anpassung und Flexibilität sind das Gebot der Stunde. Diesen Anforderungen gerecht zu werden, fällt alteingesessenen, hierarchisch strukturierten Traditionsunternehmen naturgemäß oft schwerer als jungen Startups. Viele Firmen versuchen daher, einen Hauch von Startup-Kultur ins eigene Unternehmen zu tragen. Startup-Kultur: Jung und dynamisch Startups… Lesen Sie mehr »